fáa tað at hanga saman einans við síni vanligu fólkapensjón ella eftirløn.

Flest øll hava fastar útreiðslur hvønn mánaða til t.d. leigu, viðlíkahald, orku, bil, mat, tryggingar v.m. Summi hava kanska eisini okkurt lán at gjalda. Tað hava einligir pensjónistar so sanniliga eisini.

Ert tú einsamallur pensjónistur uttan eina hampiliga stóra uppsparing sum ein eyka buffara, og tú bert hevur vanliga eftirløn sum inntøku og skal gjalda ymiskar fastar útreiðslur, so hevur tú mestsum ongan kjans við teimum fortreytum, sum dagsins Føroyar hava at bjóða.

Hvørjar loysnir kunnu vit umhugsa fyri at bøta um hetta?

Jú, ein gongd leið er at strika mótrokningina í pensjónsveitingini, um eldri fólk hava hug og orku at arbeiða víðari, aftaná tey eru komin í vanligan pensjónsaldur. Tað hevur Sambandsflokkurin í síni valskrá til hetta løgtingsvalið.

Ein onnur loysn kundi verið, at munurin ímillum pensjónina hjá einligum eldri og pørum bleiv gjørdur minni. Altso, at einligir pensjónistar við vanligari fólkapensjón fingu eitt sokallað “lønarlyft”, so gerandisdagurin gjørdist lættari fíggjarliga.

Fleiri fakbólkar á arbeiðsmarknaðinum hava hava fingið eitt lønarlyft, tí tey eru fíggjarliga sperd. Hví skulu okkara einligu eldru so ikki eisini fingið okkurt líknandi ella tað sama?

Tað hava tey so sanniliga uppiborið.

Tey mugu ikki detta niður ímillum í einum samfelagi, har munurin ímillum tey hægstu og tey lægstu veksur alla tíðina. Serliga av príshækkingum av ymiskum slag.

Tað vil eg arbeiða fyri fáa gjørt nakað við, um mær verður víst álit á løgtingsvalinum

26.mars.

X við Sambandsflokkin

X við Eivin Breiðaskarð