Fyrst og fremst eru vit sera hørm um støðuna, nú tvær flogternur í síðstu viku vórðu sagdar úr starvi. Tað er ongantíð ein løtt avgerð at siga starvsfólki upp, og ein uppsøgn er altíð seinasti útvegur hjá okkum sum arbeiðsgevara.

Vit vilja tó gera greitt, at tungtvigandi orsøkir liggja sum grund fyri uppsøgnunum. Vit vísa staðiliga aftur, at uppsøgnirnar yvirhøvur hava nakað við fakfelagsleiklutin hjá uppsøgdu flogternunum at gera.

Flogternurnar hjá Atlantic Airways eru settar eftir sáttmála millum Starvsmannafelagið og Føroya Arbeiðsgevarafelag, sum er galdandi til 1. november 2019. Flogternurnar hava stovnað fakfelagið „Súlan”, sum hevur biðið um samráðingar við Føroya Arbeiðsgevarafelag um nýggjan sáttmála. Flogskipararnir hjá Atlantic Airways hava verið í júst somu støðu, og 1. apríl í ár var ein fýra ára sáttmáli gjørdur millum Flogskiparafelag Føroya og Føroya Arbeiðsgevarafelag. Vit hava fingið upplýst, at semja er um at nýta sama leist til samráðingarnar millum Súluna og Føroya Arbeiðsgevarafelag, sum verða í heyst.  

Atlantic Airways hevur onki hoyrt frá Flyvebranchens Personale Union (FPU) í sambandi við uppsøgnirnar uttan tað, ið hevur verið ført fram í miðlunum. Tað, sum FPU higartil hevur ført fram í miðlunum, lýsir eftir okkara tykki ikki veruligu støðuna.